Mis on ettevõtte AI koolitus?
See õpetab tiimi kasutama AI tööriistu oma rollis, töövoos ja ettevõtte reeglites.
Artelity AI viib läbi praktilisi AI töötubasid tiimidele, kes vajavad paremat igapäevast väljundit. Koolitus ehitatakse teie protsesside, dokumentide ja rollide ümber.
koolitatud spetsialisti
läbiviidud töötuba
promptid, SOP-id ja kontrollireeglid
See õpetab tiimi kasutama AI tööriistu oma rollis, töövoos ja ettevõtte reeglites.
Osalejad töötavad päris ülesannete, dokumentide ja näidetega ning saavad promptid, SOP-id ja korduvad harjumused.
Tiim kirjutab, analüüsib, teeb kokkuvõtteid ja valmistab rutiintööd kiiremini, teades samal ajal, millal inimene kontrollib.
Alustame ühest töövoost, mitte platvormi valikust. Esimene kandidaat on tavaliselt ebaühtlane kasutus, üldised kursused või ühised standardid puuduvad. Enne tööriistade ühendamist fikseerime sisendi, omaniku, kinnituskohad ja mõõdetava tulemuse.
AI koolitus ettevõttele võib puudutada CRM-i, postkasti, dokumente, tabeleid, n8n või Make automaatikaid, ChatGPT töövooge ja ettevõtte sisemisi AI agente. Iga lahenduse juures lepime kokku, mida AI võib ise otsustada, mida ta ainult ette valmistab ja kus inimene peab enne kliendile või süsteemile mõjuvat tegevust kinnitama.
Tõendus tuleb Artelity senisest AI kasutuselevõtu tööst: 1000+ koolitatud spetsialisti, 50+ töötuba ning projektid Eesti Koolituskeskuse, VOCO, Töötukassa ja Haridus- ja Teadusministeeriumiga. Esimene tulemus peab olema operatiivne: rollipõhine töötuba, promptide teek ja selge otsus, mida järgmisena skaleerida.
Kaardistame andmeallikad, CRM-i väljad, dokumenditüübid, omaniku rollid ja kohad, kus info täna käsitsi liigub.
Määrame baastaseme: ajakulu, vigade arv, vastamise kiirus, müügitoru leke või koolituse kasutuselevõtu signaal.
Tundlikud väljundid algavad inimese kinnitusega, logidega ja selge reegliga, millal AI peab vastuse asemel eskaleerima.
Osa inimesi kasutab AI-d iga päev, osa väldib või kasutab halvasti.
Tööriistade demo ei näita, kuidas AI sobib teie CRM-i, dokumentidesse või klienditöösse.
Tiimil pole promptide, kvaliteedi ja kontrolli ühiseid reegleid.
Harjutused juhtidele, müügile, opsile või toele.
Taaskasutatavad promptid teie päris ülesannete ja tooni jaoks.
Reeglid kvaliteedi, privaatsuse, kontrolli ja järgmiste sammude jaoks.
Selgitame rollid, tööriistad, töövood ja praeguse AI taseme.
Koolitame praktiliste ülesannetega, mitte üldiste näidetega.
Tiim saab promptid, SOP-id ja järgmise kasutuse reeglid.
Jah. Online-formaat on vaikimisi ja sobib hästi hajutatud tiimidele.
Jah. Töötuba ehitatakse teie tiimi taseme, töövoogude ja näidete järgi.
Räägime sinu praegusest olukorrast ja otsustame, kas audit, CRM, dashboard, automaatika või koolitus on õige esimene samm.